- Lập nhiệm vụ thiết kế: Quy hoạch, kiến trúc, M&E, kết cấu, hạ tầng.

- Tổ chức tiếp nhận và tư vấn cho lãnh đạo về các yêu cầu thiết kế.

- Theo dõi việc tổ chức thực hiện công tác thiết kế dự án:

+ Phân công, tố chức thực hiện, theo dõi quá trình thiết kế từ thời điểm thiết kế ý tưởng cho đến khi hoàn tất việc trình lãnh đạo duyệt các hồ sơ thiết kế chuẩn bị cho triển khai thi công.

+ Lập kế hoạch và tiến độ thực hiện thiết kế công trình được giao qua các giai đoạn: Sơ phác, chỉnh sửa, thiết kế KTTC, TKCS.

+ Giao nhiệm vụ, tiến độ cho các tư vấn thiết kế để triển khai, theo dõi và báo cáo kết quả.

- Yêu cầu kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng quản lý thiết kế.

- Trình độ chuyên môn: Kiến trúc, chuyên ngành kiến trúc (kiến trúc sư).

- Kiến thức: Liên quan đến lĩnh vực thiết kế xây dựng.

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng và phần mềm chuyên ngành.

- Trình độ ngoại ngữ: Anh văn chuyên ngành.

- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.

- Thái độ tích cực, hợp tác với tất cả các bộ phận.

- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, tham mưu...

- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai.

- Kỹ năng tổ chức và phân công công việc.

- Kỹ năng giao tiếp.