* Quản lý, tổ chức công việc bộ phận kế toán:

- Phân công, quản lý và đánh giá đào tạo, bồi dưỡng nhân viên phòng kế toán trong việc thực hiện các nghiệp vụ, công việc được giao.

- Xây dựng/ giám sát, đổi mới các quy định, quy trình về hạch toán kế toán, tài chính, ngân quỹ.

- Ban hành và điều chỉnh các văn bản hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định, quy trình kế toán và ngân quỹ trong công ty.

- Nghiên cứu giải pháp tính và phân tích giá thành sản phẩm.

- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành cho kế toán viên và các bộ phận liên quan.

* Kiểm tra, kiểm soát hoạt động tài chính của công ty:

- Kiểm tra, phân tích, đánh giá mọi hoạt động của công ty thông qua dòng tiền, thiết lập hệ thống thông tin kế toán để tham mưu cho ban giám đốc.

- Tổ chức phân tích các hoạt động tài chính trong công ty một cách thường xuyên, nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kinh doanh và kiểm soát chi phí của công ty.

- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo khác khi có yêu cầu.

- Thống kê, tổng hợp các số liệu, cung cấp các báo cáo thống kê cho ban giám đốc.

- Phối hợp với các cơ quan thuế/ thanh tra để giải trình và cung cấp các hồ sơ, số liệu theo yêu cầu của ban giám đốc và các cơ quan chức năng, công tác kiểm toán nội bộ của công ty.

- Tuổi từ 30 trở lên.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành tài chính, kế toán, kiểm toán.

- Đáp ứng các quy định về tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng của luật kế toán 2015.

- Có chứng chỉ lớp bồi dưỡng kế toán trưởng.

- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu.

- Kinh nghiệm 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm kế toán tổng hợp, kế toán trưởng công ty thương mại.

- Biết sử dụng phần mềm kế toán.

- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán tốt.

- Nắm chắc về các nguyên tắc, tiêu chuẩn kế toán.