- Tham mưu trưởng phòng, ban giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh.

- Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh chiến lược, mở rộng cơ sở dữ liệu khách hàng của công ty và cải thiện độ nhận diện thương hiệu.

- Quản lý, hỗ trợ bộ phận Kinh doanh dự án thực hiện mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra.

- Đưa ra giải pháp, phương án giải quyết các vấn đề nội bộ giữa các phòng ban cũng như nội bộ nhân viên và khách hàng.

- Tạo dựng và duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng.

- Nhận diện thị trường và sự thay đổi của thị trường đồng thời nhận thức toàn diện về sản phẩm mới và tình hình cạnh tranh hiện tại.

- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, thiết lập mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.

- Tổng hợp báo cáo, KPI của nhân viên nhóm dự án.

- Phân tích kết quả kinh doanh và xây dựng kế hoạch phát triển.

- Nam, từ 30 tuổi trở lên.

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, quản lý.

- Có kinh nghiệm trên 01 năm làm dự án với các đối tác tổng thầu, chủ đầu tư, thiết kế.

- Ngoại hình ưa nhìn, khả năng ngoại giao và quan hệ tốt.

- Có khả năng chịu áp lực công việc cao, làm việc độc lập, dẫn dắt đội nhóm.

- Có tính kỷ luật cao, trung thực, năng động, dám chịu trách nhiệm, yêu thích kinh doanh.