TP HCM cần 28.000 lao động

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động bán thời gian - thời vụ khoảng 10.000 chỗ làm việc. Xu hướng nhu cầu lao động theo trình độ cụ thể: lao động phổ thông 33,43%, sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật lành nghề: 11,46%, trung cấp: 22,30%, cao đẳng: 14,26%, đại học - trên đại học: 18,56%. Qua phân tích, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 35%, chủ yếu thuộc các nhóm ngành nghề: dệt may - da giày, dịch vụ phục vụ (giao nhận hàng hóa nhanh - shipper, nhân viên lễ tân, nhân viên tạp vụ, phục vụ nhà hàng...), nhân viên bán hàng.

Lao động phổ thông chiếm gần 35% nhu cầu tuyển dụng tại TP HCM trong tháng 9-2017

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM, nhiều doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng lao động có chuyên môn kỹ thuật và kinh nghiệm làm việc, tập trung ở một số nhóm ngành nghề: Quản lý kiểm định chất lượng, xây dựng, thiết kế đồ họa, thiết kế thời trang, công nghệ dệt - sợi, nhân viên kinh doanh, chăm sóc khách hàng, dịch vụ - du lịch - nhà hàng - khách sạn...