* Mục tiêu ngắn hạn:

- Được ứng tuyển vị trí đang tuyển dụng trong công ty.

- Mong muốn làm việc ở một môi trường mở năng động, sáng tạo, có thể học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc, đóng góp thành công vào công ty trong thời gian tới.

- Phát huy năng lực, trình độ để hoàn thiện và nâng cấp bản thân.

* Mục tiêu dài hạn:

- Tiếp tục phát triển bản thân trở thành người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như cán bộ hành chính nhân sự cấp cao, phó phòng, trưởng phòng hành chính nhân sự...

- Tháng 02/2015: Nhân viên bán quần áo tại GenViet.

- Tháng 11/2016 - 03/2017 và tháng 12/2017 đến tháng 02/2018: Kinh doanh online qua mạng xã hội.

- Tháng 10/2014 đến tháng 12/2017: Dạy gia sư học sinh cấp 1, 2, 3.

- Tháng 09/2017 đến tháng 11/2017: Thực tập viên nhân sự - Công Ty Cổ Phần Thương Mại Công Nghệ Thông Tin Di Động - ONESMS (quy mô 50-90 nhân viên).

+ Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên nhiều vị trí (hơn 10 vị trí đăng tuyển).

+ Thực hiện công tác chuẩn bị, đón tiếp ứng viên phỏng vấn.

+ Quản lý hồ sơ, tình hình nhân sự công ty.

+ Báo cáo trực tiếp cho giám đốc tình hình nhân sự, tham mưu các chính sách kế hoạch nhân sự công ty.

+ Phỏng vấn vị trí được phân công.

+ Tham gia xây dựng nội quy làm việc công ty.

+ Thực hiện công tác lễ tân hành chính và hỗ trợ các công việc khác tại phòng ban.

- Thành tích đạt được:

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chủ động trong công việc, tích cực làm ngoài giờ làm việc.

+ Tìm kiếm được các ứng viên có năng lực và đã được tuyển, hiện làm việc trong công ty ở nhiều vị trí khác nhau (kế toán, nhân viên kinh doanh, IT, điều hành tour, telesale,...).

+ Đạt thành tích tốt nhất trong công tác tuyển dụng của công ty.

- Tháng 04/2018 đến 02/2020: Nhân viên hành chính - nhân sự tại Công Ty TNHH VinaDirec Media (quy mô >50 nhân viên).

+ Thực hiện công tác nhân sự: tuyển dụng, quản lý nhân sự, tính công lương, hỗ trợ công tác bảo hiểm.

+ Sàng lọc hồ sơ, gọi ứng viên phỏng vấn, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn, thông báo kết quả.

+ Phỏng vấn một số vị trí được giao trách nhiệm (nhân viên hành chính nhân sự, kinh doanh...).

+ Quản lý hồ sơ toàn bộ nhân viên.

+ Quản lý bao quát tình hình toàn bộ nhân viên trong công ty về thực hiện nề nếp, nội quy công ty.

+ Tiếp nhận nhân viên mới, làm hợp đồng cho cộng tác viên, nhân viên chính thức.

+ Chấm công, tính lương, phát lương cho nhân viên trong công ty; theo dõi thực hiện các chính sách chế độ lương thưởng trong công ty.

+ Hỗ trợ các thủ tục, công tác bảo hiểm xã hội.

- Thực hiện công tác hành chính:

+ Thực hiện công tác lễ tân hành chính, tiếp khách đến văn phòng công ty.

+ Đi ra ngoài thực hiện giao dịch ngân hàng, các thủ tục hành chính khác... làm việc với ban quản lý tòa nhà.

+ Làm thẻ nhân viên, vân tay, thẻ ngân hàng.

+ Quản lý lưu trữ một số giấy tờ, hồ sơ, các văn bản hành chính, in ấn tài liệu...

+ Mua sắm, theo dõi tình hình văn phòng phẩm, tài sản thiết bị trong công ty; quản lý cân đối quỹ của văn phòng.

+ Làm việc với một số bên đối tác về mạng điện thoại, nhà cung cấp khác.

+ Tổ chức các dịp lễ, sinh nhật, trang trí... cho văn phòng công ty.

+ Tham mưu các vấn đề khác liên quan của phòng ban cho quản lý cấp trên.

- Thành tích đạt được:

+ Hoàn thành tốt các công việc và trách nhiệm được giao.

+ Đạt thành tích tuyển dụng tốt nhất trong công ty và tổng công ty.

+ Nhân viên hành chính nhân sự xuất sắc trong tổng công ty năm 2018, 2019.

* Tháng 03/2020 đến hiện tại: Trưởng nhóm hành chính nhân sự tổng hợp - kiêm thủ quỹ tại một văn phòng - Công Ty TNHH Jamilla Marketing (quy mô ~70 nhân viên).

- Thực hiện công tác hành chính - nhân sự:

+ Tuyển dụng bổ sung nhân sự theo kế hoạch của công ty, chịu trách nhiệm đảo bảo nguồn nhân lực cho văn phòng theo yêu cầu của các phòng ban và cấp trên.

+ Soạn thảo văn bản, văn thư - lưu trữ, quản lý hồ sơ, con dấu công ty.

+ Quản lý, giám sát, đào tạo, đôn đốc, ra quyết định đối nhân viên trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến hành chính nhân sự trong phòng hành chính nhân sự.

+ Chịu trách nhiệm quản lý, setup về các công việc lễ tân - hành chính - nhân sự tại văn phòng.

+ Quản lý công văn giấy tờ trong phạm vi quyền hạn.

+ Hỗ trợ các công việc cùng nhân viên khi cần thiết.

+ Thực hiện công tác bảo hiểm: Báo tăng, báo giảm, chốt sổ... làm việc với cơ BHXH.

+ Thực hiện các công việc liên quan đến ngân hàng, quản lý tòa nhà, các đối tác liên quan đến công việc (nhà mạng điện thoại, internet...).

+ Thực hiện các yêu cầu của ban lãnh đạo.

+ Tham mưu các vấn đề khác liên quan của phòng ban cho quản lý cấp trên.

+ Sáng tạo lên ý tưởng các phương hướng chính sách kết nối nhân sự trong công ty, xây dựng các nội quy, quy định nhằm đảm bảo văn hóa công ty và môi trường làm việc tốt.

- Thực hiện công tác thủ quỹ:

+ Quản lý dòng tiền thu - chi của văn phòng.

+ Thanh toán các khoản chi tiêu nội bộ: Văn phòng phẩm, đồ dùng, trang thiết bị...

+ Thanh toán các khoản chi phí của tòa nhà: Tiền điện, tiền thuê mặt bằng, vé xe tháng.

+ Thanh toán tiền lương nhân viên.

+ Quản lý dòng tiền của văn phòng.

+ Làm sổ công nợ, báo cáo quỹ hàng tháng.

+ Hỗ trợ các công việc khác với phòng kế toán.

- Thành tích đạt được:

+ Hoàn thành tốt các công việc và trách nhiệm được giao.

+ Đạt thành tích tuyển dụng tốt nhất trong khu vực.

+ Được sự tín nhượng, tin tưởng của ban lãnh đạo, đạt nhiều đãi ngộ của khác công ty.