Nguyễn Thị Thảo Nguyên

- Ngắn hạn: Trong vòng một năm trở thành nhân viên kế toán xuất sắc của công ty. Trong công việc, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm làm việc/ Short term: becoming a senior accountant in the company. In work, getting more experience.

- Dài hạn: 2 đến 3 năm tiếp theo trở thành nhân viên cấp cao, nòng cốt của công ty/ Long term: the next two to three years, becoming the core of senior staff.

* Nhân viên kinh doanh (sales):

- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng tiềm năng/ Maintain friendly relations with potential clients.

- Duy trì mức thành tích bán hàng cao nhất cho mỗi tháng/ Maintain a high level of sales achievement for each month.

- Tìm hiểu khách hàng mới và thiết lập quan hệ ngoại giao tốt/ Find out new customers and establish good diplomatic relations.

- Giới thiệu sản phẩm và làm công việc tư vấn với đội ngũ R&D để đưa ra phương pháp tốt nhất cho cả hai/ Introduce products and doing consultancy work with R&D team to give the best methods for both.

- Liên hệ với nhà cung cấp để lấy giá vốn, báo giá/ Contact with suppliers to take cost price, make quotation.

- Theo dõi hợp đồng thương mại được thực hiện kịp thời, lập kế hoạch bán hàng và báo cáo cho quản lý bán hàng/ Follow commercial contract done timely, make sale plan and report to sale manager.

- Thực hiện chạy email marketing, viết content facebook, theo dõi trang website/ Run email marketing, write facebook content, follow the website.

* Trợ lý kế toán kho:

- Theo dõi số lượng nhập xuất kho, giá vốn hàng bán/ Follow the quantity of warehousing, cost of goods sold.

- Làm báo cáo nhập xuất kho cho kế toán trưởng/ Making report on warehousing for chief accountant.

- Làm chứng từ: hồ sơ công bố sản phẩm/ Make document: product publication.