Phạm Minh Phụng

- Đã có kinh nghiệm tuyển dụng cho chuỗi cửa hàng F&B với quy mô 10 chi nhánh tại TP.HCM - Hà Nội, nhân viên bán hàng thị trường trên toàn quốc, PG tại các điểm bán.

- Mục tiêu ngắn hạn mà tôi hướng đến trở thành chuyên viên nhân sự tổng hợp.

- Trong tương lai sẽ trở thành nhà quản trị nhân sự chuyên nghiệp.

* Tháng 10/2022 - 12/2023: Công Ty TNHH Vạn Xuân FMCG Investment - Nhân viên tuyển dụng.

- Đảm nhận tuyển dụng nhân sự chuỗi cửa hàng đồ uống Boost Juice Bars với quy mô 10 chi nhánh tại khu vực Hồ Chí Minh - Hà Nội.

- Hỗ trợ nhân sự khối bán hàng thị trường trên toàn quốc, tiếp thị tại các điểm bán cho thương hiệu mỹ phẩm Miri.

- Đề xuất, xây dựng, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng.

- Quản lý, xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng doanh nghiệp, cá nhân qua fanpage, website, zalo.

- Thực hiện quy trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên: Phỏng vấn sơ bộ, chuyên sâu và điều phối quy trình quá trình phỏng vấn.

- Thiết kế hình ảnh, xây dựng nội dung, ý tưởng cho các hoạt động, chương trình truyền thông tuyển dụng.

- Hỗ trợ quy trình, thủ tục nhận việc: Gửi thư mời nhận việc, tạo mã chấm công, hỗ trợ định hướng đầu vào nhân sự.

- Soạn thảo hợp đồng thử việc, lao động cho nhân viên mới.

- Xây dựng hệ thống quản lý, lưu trữ nguồn thông tin ứng viên, khai thác tối đa nguồn sẵn có.

- Tổng hợp, quản lý hồ sơ đầu vào, cập nhật thông tin nhân viên trên hệ thống phần mềm nhân sự, dữ liệu chung của công ty.

* Tháng 06/2022 - 09/2022: Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Lớp Học Nhỏ - Thực tập sinh tuyển dụng.

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng khối kinh doanh và cộng tác viên.

- Tìm kiếm, xây dựng, phát triển các nguồn ứng viên qua các nền tảng.

- Tiếp nhận, liên hệ phỏng vấn sơ bộ ứng viên.

- Tham gia vào quy trình phỏng vấn, hỗ trợ ứng viến nhận việc.